public:books:digital_nomad [reth]

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====== 원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유, 디지털 노마드 ======

===== Book Information =====
  * 도유진 글
  * 출판사 : 남해의 봄날

===== Summary =====
  * 일하는 것에 대한 근원적인 질문, '우리는 왜, 무엇을 위해 일하는가?'에서 출발
  * 새로운 삶의 방식으로서의 디지털 노마드를 소개하고 원 웨이 티켓 영화를 소개 (글쓴이가 제작한 영화)

==== Part 1 + 시공간을 뛰어넘은 새로운 삶의 방식, 디지털 노마드 ====
  * 디지털 노마드란, 정보 기술의 발달로 장소에 제약 받지 않고 세계 어느 곳이든 원하는 곳에서 일하며 살아가는 사람들. 원격 근무 기술이 근간이 됨.
  * 원격근무의 도입
  * 밀레니얼 세대 Millennials : 1980년에서 2000년 사이의 출생자들을 일컫는다.
  * 기본소득 Basic income : 재산, 노동의 유무와 상관없이 국가가 모든 국민에게 무조건 지급하는 소득.
  * 레거시 코스트 legacy cost : 퇴직금과 의료보험, 복리후생 비용 등 기업이 부담하는 유산비용
  * 대한민국에서의 어려움, 상하관계, 계층적 조직구조, 면대면 중시, 프리랜서 악용 


==== Part 2 + 국경 없는 회사들, 경계 없는 사람들 ====
  * 원격근무를 시행하고 있는 대표적인 회사인 오토매틱, 베이스캠프, 톱탤, 버퍼를 소개
    * WordCamp @Automattic, 워드프레스 개발자부터 사용자까지, 다양한 사람들이 모여 정보를 주고받고, 의견을 교환하며 교류하는 모임으로, 세계 각지에서 개최되며 워드프레스닷컴을 서비스하는 오토매틱의 직원들도 참석한다.
    * 오토매틱Automattic: 채팅과 시험 과제 수행만으로 직원 채용. 업무 능력에만 집중. 입사하면 2천 5백 달러(약 280만원)의 '홈 오피스 예산'과 컴퓨터 지급. Slack, 'P2' 테마를 적용한 블로그 
    * 베이스캠프Basecamp
    * 톱탤Toptal : 지원자들을 대상으로 회사에서 아주 깐깐하게 테스트를 시행하고, 합격한 사람들만 모아 개발자를 구하는 전 세계의 고객사들과 연결시켜주는 서비스를 제공하는 곳. 
    * 버퍼Buffer : 소셜 네트워크 서비스 관리 프로그램 개발사. 반 년마다 전 직원이 한 도시에 모여 약 열흘 간 함께 일을 하고 친목을 다지는 워크숍 개념의 '팀 리트릿ream retreat'을 진행. 기본 소통 방법으로 팀원들 간 화상채팅 권장. 버퍼는 자사의 웹사이트에 회사의 재정 상황부터 정책 변경, 그 외의 아주 사소한 내용들까지 모두 제한 없이 공개. 팀 리트릿에 관한 정보도 예외 없음. 직원뿐만 아니라 직원들의 가족들까지 모두 초대해 함께 버퍼의 일원으로서 잊지 못할 시간을 보낼 수 있도록 지원할 계획. 비자 문제 때문에 원격근무 도입.
    * 손드라 오로즈코Sondra Orozco(업워크 시니어 매니저) & 제레미 오로즈코Jeremy Orozco(작가 & 사업가) 부부. 노마드의 삶은 관광객과는 완전히 다른 삶.
    * 셰인 러슬Shane Reustle(프리랜서 개발자 & 소프트웨어 컨설턴트). 업무에 최적화된 환경을 만드는 일이 중요. 미니멀리즘, 미니멀리스트의 삶. 이동시에 가장 필요한 것이 무엇인지. 
    * 에이미 쯔엉Amy Truong(깃허브 품질관리 부서 근무). 관계, 외로움에 대한 극복. 세계 어디에나 친구가 있음.
    * 리 로센Lee Rosen(변호사) & 리사 로센Lisa Rosen(작가). 은퇴까지 기다리지 않고 하고 싶은 일을 당장에 할 수 있는 방법으로 디지털 노마드를 선택.
  * 원격근무로 삶을 바꾼 사람들과의 인터뷰 : 장점, 편한 곳에서 일할 자유. 업무에 쉽게 집중할 수 있어 효율적. 타인에게 보이기 위한 시간을 줄일 수 있음. 불필요하고 불편한 소통 없음. 감정소모 없음. 스트레스 감소. 가족과 시간. 운동할 여유. 출퇴근, 회식, 사내 정치 같은 업무 외의 불필요한 일들, 소모적인 인간 관계에 에너지를 쓸 필요 없음. 언제든 가고 싶은 곳이 있을 때 자유롭게 이동할 수 있음.단점: 일하는 공간과 생활하는 공간의 분리가 어려움. 일과 휴식을 명확하게 구분하기 어려움. -> 협업 공간이나 카페 이용으로 해소. 소속감이 덜 함. 자유에 대한 책임 성과에 대한 책임을 짊어져야만 하는 부담. 압박.
  * 디지털 노마드를 위한 유용한 서비스
    * 채용 : 위 워크 리모틀리 We Work Remotely, 리모트OK Remote OK
    * 소통 : 텔레그램 Telegram, 스카이프 Skype, 어피어.in appear.in, 슬랙 Slack
    * 항공 : 스카이스캐너 Skyscanner, 에어아시아 Airasia
    * 숙소 : 에어비앤비 Airbnb, 아고다 Agoda 부킹닷컴 Booking.com
    * 기타 : 스피드테스트 Speedtest.net 인터넷 속도 체크 서비스, 패스트닷컴 Fast.com 속도 체크 서비스, 터널베어 Tunnelbear VPN 우회 프로그램, 노마드리스트 Nomad List
  * 디지털 노마드가 일하는 장소 및 방법
    * 협업공간 : 허바Hubba @방콕(태국), 후붓Hubud @발리(인도네시아), 베타하우스 베를린Betahaus @베를린(독일),함부르크(독일),소피아(불가리아), 바르셀로나(스페인), 아웃사이트Outsite @샌디에이고(미국),산타크루즈(미국),베니스비치(미국),코스타리카,푸에르토리코 등, 
    * 도시 : 치앙마이(태국), 베를린(독일), 부다페스트(헝가리), 발리(인도네시아), 메데인(콜롬비아), 기타( 방콕(태국), 암스테르담(네덜란드), 바르셀로나(스페인), 카나리아 제도의 섬 라스팔마스(스페인), 타이페이(대만), 오스틴(미국), 키갈리(르완다) )

==== Part 3 + 새로운 시대를 준비하며 ====
  * 디지털 노마드 시대의 회색지대 : 환상 꿈팔이, 세금과 비자, 젠트리피케이션과 신식민주의.
  * 디지털 노마드가 참고할만한 것, 에스토니아의 e-레지던시 프로그램
  * 한국에서는?

==== 기타 ====
  * abusing: 포털 사이트 등에서 클릭 수, 검색어 순위 등을 조작하는 행위
  * 검색 엔진 최적화 Search Enging Optimization: 본래의 의미는 웹사이트를 주제와 내용에 알맞게 효과적으로 검색 엔진에 노출될 수 있도록 구성하는 작업을 의미한다. 이를 화이트 햇(white hat) SEO라고 하는데, 이와 달리 내용과 상관없는 인기 검색어를 마구잡이로 넣는 등 사기성 기법으로 검색 순위를 조작하는 행위를 블랙햇(black hat) SEO라고 부른다.
  * affilate marketing: 국내에서도 여러 논란을 일으킨 파워 블로거 등을 떠올리면 된다.
  * drop-shipping: 전자상거래 상의 배송대행. 해외 온라인쇼핑몰 운영자 또는 해외 오픈마켓 판매자들이 상품 공급업체와 제휴하여 판매자들이 해외마켓 판매를 통해 주문을 받고 공급업체에서 해외 구매자에게 직접 배송하는 형태를 말한다.
  * visa run or visa clear: 적법한 비자발급을 통한 체류가 아닌, 무비자 체류 허용기간이 끝나기 전 인근 국가를 경유하는 식으로 장기 체류를 하는 행위를 일컫는다.
  * Node school: 자바스크립트를 작성 언어로 활용하는 소프트웨어 플랫폼 Node.js의 교육 워크숍
  * hackathon: 소프트웨어 개발 분야의 직업군을 가진 사람들(기획자, 프로그래머, 디자이너 등)이 함께 모여 마라톤하듯 프로젝트 작업을 하며 결과물을 내는 것 
  * 스마트워크: 모바일과 태블릿PC 등으로 장소에 상관없이 업무를 보는 근무 방식을 뜻한다. 스마트워크 형태로는 유연근무, 재택근무, 원격 회의, 모바일 오피스 등 다양하다. 정부에서는 행정복합도시 세종시를 건설하면서 2011년 행정안전부는 수도권 등에 스마트워크센트 10곳을 구축하고 2015년까지 스마트워크센터 50곳을 만든다는 계획을 밝혔다. 서울과 대전, 세종시로 흩어져 있는 공무원끼리 업무를 원활히 진행하도록 2015년까지 직원의 30퍼센트가 사무실에 출근하지 않고도 일할 수 있는 스마트워크를 국가전략과지로 추진해 왔다.